فایل های دسته بندی سایر گرایش های مدیریت - صفحه 9

تحقیق منابع نيروهای انساني

2-6- منابع «نيروهاي» انساني 1-2-6- عمومي نيازي به تجهيزات و امكانات جانبي نيست. 2-2-6- صلاحيت، دانش و آگاهي و آموزش. a-2-2-6-S : زماني كه از كارمنداني استفاده مي شود كه تحت آموزش هستند، نظارت و مراقبت مناسب نسبت به عملكرد آنها بايد صورت بگيرد. b-2

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مديريت بحران

مقدمه نگرش سنتي به «مديريت بحران» نگرشي منفي بوده، همانند «فرونشانيدن آتش» توسط مدير تلقي مي شده است؛ با اين تعبير كه «مدير بحران» در انتظار خراب شدن كارها مي نشيند و پس از بروز تخريب، سعي مي كند تا ضرر ناشي از خرابيها را محدود كند؛ ولي در تطور معاني

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق منابع انساني با كيفيت رمز طلايي رقابت

چكيده نيروي انساني با كيفيت و دانش مدار مهمترين مزيت رقابتي سازمان و كمياب ترين منبع در اقتصاد دانش محور امروز است. ارائه محصولات و خدمات متفاوت و متمايز با كيفيت، كاهش هزينه ها، خلاقيت و نوآوري وافزايش رقابت پذيري از مزاياي وجود منابع انساني كيفي و

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق عواملی که بر توانایی هماهنگی وکنترل تصمیمات بازاریابی بین المللی تاثیر می گذارند

مقدمه شرکتهای بین المللی در زمینه هماهنگی و کنترل فعالیتهای شعب، واسطه ها و زیر مجموعه های خارجی خود با مشکل مواجه هستند. گاهی اوقات صادرکنندگان حتی نمی دانند که محصولاتشان در کدام کشور به فروش میرود. پراکندگی جغرافیایی زیاد شعب شرکت امر هماهنگی و کن

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق نقش نظام مشاركت در توسعة بهره وري و خلاقيت منابع انساني

بومي سازي آئين نامه نظام پيشنهادات در گروه مكانيك طرح هدف : اين آئين نامه تلاش دارد با استفاده از اين ابزار و ترويج آن مشاركت دانشجويان و اعضاي گروه مكانيك را در راستاي 1-توسعة فرهنگ مشاركت و استفاده از تجارب و افكار اعضاي گروه مكانيك 2-توسعة فرهن

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی سيستم هاي پشتيباني مديريت ارشد

مقدمه بسياري از صاحبنظران مديريت و سازمان تصميم گيري را جوهر مديريت دانسته اند و موفقيت و شكست بسياري از سازمانها را در گرو تصميم گيري مديران قلمداد كرده اندبراي مثال هربرت سايمون مديريت و تصميم گيري را دو واژه مترادف دانسته و اين وظيفه را مهمترين و

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی سيستم‌ هاي پردازش مبادلات و انواع آن

هر سازماني داراي تعدادي سيستم پردازش مبادلات دستي يا رايانه‌اي است كه اطلاعات تفصيلي عمليات مختلف سازمان را ثبت و روزآمد مي‌كنند. ورودي به اين سيستم، اطلاعات مربوط به مبادلات سازمان (مانند سفارش مشتريان، سفارش خريد، رسيدها، فاكتورها، پرداختي‌ها و . .

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق كاپلان و نورتن در خدمت كنترل استراتژيك

در مورد سازمان تعاريف بسياري ارائه شده است. كلاسيك ها بر نقش ساختار در سازمان تاكيد مي كنند و نئو كلاسيك ها به انسان توجه اساسي دارند. سازمانهاي مكانيكي ، سازمانهاي ارگانيكي ، سازمان يادگيرنده ، سازمان به مثابه فرهنگ و انواع مختلفي از تعاريف ديگر كه

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بررسی شش گام موثر در مديريت بحران

مقدمه تنها چيزي كه امروزه در دنياي كسب وكار روشن و مشخص است اين است كه مديران بايد براي عدم اطمينان آماده باشند. بحرانها رويدادهاي ناگواري هستند كه مي توانند باعث افول سازمان شوند. حوادث 11 سپتامبر نشان دادند كه ما هيچ گاه نمي توانيم آسوده باشيم. درم

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14قبلی · بعدی