فایل های دسته بندی سایر گرایش های مدیریت - صفحه 5

تحقیق اصول و مباني مديريت اسلامي

تحقیق در مورد اصول و مباني مديريت اسلامي گروه حوزه و دانشگاه : سه تن از اساتيد دانشگاه تهران در مقاله اي روشي جديد و ابتکاري براي بررسي الگوي تصميم گيري ارائه کرده اند. بر اساس اين روش، ابتدا مدل تصميم گيري حکيمانه به قوانين "اگر -آنگاه" فازي تبديل م

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق بهبود سازمان ها

مقدمه تعريف پروژههاي بهبود تا حصول نتيجه فرآيندي منحصر به فرد و متشكل از مجموعه‌اي فعاليتهاي هماهنگ و كنترل شده همراه با تاريخهاي شروع و پايان، كه جهت دستيابي به هدفي منطبق با الزامات معين انجام مي‌گيرد و محدوديتهاي زمان، هزينه و منابع را شامل مي‌گر

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق راهکارهای جذب مشتري

چكيده امروزه نقش مشتريان از حالت پيروي از توليدكننده به هدايت سرمايه گذاران، توليدكنندگان و حتي محققان و نوآوران مبدل گشته است. به اين ترتيب بسياري از مفاهيم و تئوري ها بر محور «مشتري» نگارش شده اند. سمت و سوي كليه فعاليت هاي بنگاه اقتصادي براي تأمين

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مديريت اسلامي ضرورت و مشروعيت رهبرى از ديدگاه امام على (ع)

ضرورت رهبرى اساسِ بحث از جايگاه رهبرى، ضرورت رهبرى براى جامعه است. بداهت اين مسأله، آنچنان است كه تشكيك در آن، تشكيك در امر بديهى است. عقل و شرع، اتّفاق دارند كه هرج و مرج، محكوم است و سامان جامعه، تنها در سايه حكومت و رهبرى است. مرحوم آيت الله نائين

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق مديريت روابط انساني

مقدمه مديريت ضرورتي اجتناب ناپذير براي هر سازمان و اجتماع است كه با فرض فقدان آن، رشته امور از هم مي‌گسلد و شيرازه کارها به هم مي ريزد. احراز نقش مديريت و شرط کسب توفيق در آن، مستلزم احراز دانش ها و مهارتهايي است که يکي از مهم ترين آنها روابط انساني

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق اصول مديريت كيفيت

چكيده اين سند هشت اصل مديريت كيفيت كه در استانداردهاي سيستم مديريت كيفيت بر مبناي سري ايزو 9000-2000 كاربرد دارد را معرفي مي‌نمايد. مديريت ارشد هر سازمان مي‌تواند از اين اصول بعنوان چارچوبي براي راهنمايي سازمان خويش به منظور بهبود عملكرد ها استفاده ن

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق تعارض سازماني تعريف، مباني انواع و مديريت تعارض

چكيده اين مقاله مفهوم تعارض را شرح داده و تعارض را تعريف مي‌كند. جايگاه تعارض در مديريت و سازمان را مورد بررسي قرار مي‌دهد. انواع تعارضات سازماني را برشمرده و آنها را تقسيم‌بندي مي‌كند. نظريه‌ها و رويكردهاي مختلف درباره تعارض سازماني را شرح مي‌دهد. ب

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق تفاوت مديريت و رهبري

چنان كه پيش از اين يادآور شديم، مديريت به معني اداره كردن سازمان هاي نسبتاً كوچك است كه اصطلاحاً اداره خوانده مي شود. اداره يا سازمان، همان نظام بوروكراتيك يا ديوان سالاري است در چنين نظامي مسائل رسمي و وظايف تعيين شده درجه اول اهميت هستند و همگان م

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

تحقیق چگونه تغيير سازماني را رهبري و مديريت كنيم؟

چكيده اين مقاله به موضوع رهبري و مديريت تغيير مي‌پردازد و روش‌ها و استراتژي‌هاي برخورد با تغيير را شرح مي‌دهد. رهبري تغيير، استراتژي‌هاي رهبري تغيير شامل رهبري تغيير از طريق قدرت، رهبري تغيير از طريق استدلال و رهبري تغيير از طريق بازآموزي، فرايند تغي

قیمت : 25,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10قبلی · بعدی